Dinâmicas e Jogos em Seleção
A principal vantagem em relação à entrevista é que na dinâmica pode-se observar o candidato se comportando. Por exemplo: propondo para um grupo de candidatos que executem um projeto ou…
Coaching é apenas um novo nome da moda para treinamento?
A pesquisa também identificou como o coaching está sendo usado, os principais usos são: – 78% aumentar a performance individual – 30% lidar com pessoas de baixa performance – 28%…
Ser muito agitado é sinal de hiperatividade ou TDAH?
O TDAH é um transtorno neurobiológico, que tem inicio geralmente na infância, persistindo por toda a vida da pessoa, comprometendo o seu funcionamento em vários setores de sua vida, e…
O que é Transtorno Bipolar?
Por isso, é muito importante diferenciar a efetiva ocorrência de transtorno bipolar com sintomas de algo natural e que qualquer pessoa pode experimentar. A procura de profissionais da área como…
Diferença entre Coaching e Terapia
As diferenças são mais claramente percebidas em relação aos objetivos e públicos alvos. Pois em relação a técnicas é comum tanto a terapia quanto o coaching compartilham ferramentas, assim como…
Qualidade de Vida: stress no trabalho e a relação com os filhos
É interessante notar que conforme a Teoria Bioecológica de Bronferbrenner (1996) o desenvolvimento da criança não é influenciado somente pelos fatos que acontecem nos ambientes nos quais ela passa a…
Suicídio
No caso de uma pessoa deprimida, segundo Silva (2004) e Reinecke (1995), a falta de possibilidade associada à baixa auto-estima e sensação de fracasso ao lidar com o mundo levam…
Testes e Provas em Seleção de Pessoas
[b]Tipos de testes e provas[/b] • Testes Psicológicos Os testes psicológicos por serem restritos as estes profissionais passam por regulamentação do Conselho Federal de Psicologia. Estes testes devem passar por…
Depoimentos do Curso “Líder Coach”
“Achei bastante interessante o curso, bem produtivo. Os tópicos trabalhados foram bem abordados, com situações práticas dosadas com a parte teórica na medida correta, não sendo cansativo.” Glória I. S.…
Depoimentos do Curso “Seleção por Competência”
Depoimentos dos Participantes: Muito construtivo, com o objetivo da aprendizagem. Acredito que o diferencial seja fornecer informações para guiar ações. A equipe se preocupou com o conteúdo do trabalho. Espero…
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