Nas crises, mais especificamente, fica evidente a necessidade de rever como estamos profissionalmente. Será que sou um profissional essencial para empresa ou sou dispensável? Se tiver de buscar uma recolocação estou preparado?
Para responder estas questões devemos verificar periodicamente como estão nossos conhecimentos, habilidades e experiências de acordo com nossos objetivos.

Vamos fazer isto agora utilizando a ferramenta SWOT. Essa é uma ferramenta utilizada em administração para analisar a situação da empresa ou de um produto no mercado. Fazendo uma auto-aplicação o profissional pode avaliar como ele está no mercado.

SWOT – Strengths/Forças – Weaknesses/Fraquezas – Opportunities/Oportunidades – Threats/Ameaças

Strengths/Forças:
O que você faz bem?
Que recursos especiais você possui e pode aproveitar?
O que outros (empresas/equipes/pessoas) acham que você faz bem?
* perceba: quais são as suas vantagens como profissional? O que você faz de melhor? O que o mercado, sua empresa e seus colegas percebem como sua maior força? Qual o seu grau de esclarecimento e informação sobre o mundo ao redor? Veja o que o leva a ter maior distanciamento de seus concorrentes no mercado de trabalho.

Weaknesses/Fraquezas:
* identifique as áreas em que haja maior conflito: em que aspectos você pode melhorar? Que tipo de tarefa ou atribuição você ainda não faz satisfatoriamente? O que deve ser evitado? Existem queixas de seu superior direto? O que ainda não foi cumprido por você? O que ainda não está sendo entendido por você em sua área de atuação?
• No que você pode melhorar?
• Onde você tem menos recursos que os outros?
• O que outros acham que são suas fraquezas?

Opportunities/Oportunidades:
Que tendências você pode aproveitar em seu favor? * esforce-se para descobrir na sua área de competência as forças que possui e que não estão sendo bem utilizadas: existe alguma tendência do mercado que pode ser vista como o “pulo do gato” para você? Existe alguma área correlata à sua na qual pode investir e prestar um bom serviço ou oferecer um bom trabalho, mas nunca esteve antes? Quais as verdadeiras oportunidades à mostra no mercado de trabalho atual?

Threats/Ameaças:
• Que ameaças (leis, regulamentos, concorrentes) podem lhe prejudicar?
O que seu concorrente anda fazendo?
* visualize o mundo exterior e seja também um pouco introspectivo para entender o que pode ser prejudicial à sua carreira. Que obstáculos existem pela frente? O que os demais profissionais, estão fazendo? Alguma nova tecnologia tem a ver com seu trabalho atual? As competências necessárias para sua área de atuação estão sendo alteradas? Você passa por problemas financeiros, de desenvolvimento ou algum outro não identificado? Você sente que, de forma geral, os demais profissionais, seus concorrentes no mercado, estão se fortalecendo ou existem outros fatores que podem impedir o seu sucesso na carreira?

Análise

Oportunidades externas: Que oportunidades existem para você aproveitar estas forças e alcançar seus objetivos?

Ameaças externas: Que ameaças existem pelas suas fraquezas que podem impedir você de atingir seus objetivos?

Use seus pontos fortes para aproveitar as oportunidades.
Modifique seus pontos fracos aproveitando as oportunidades.
Use seus pontos fortes para evitar ameaças.
Minimize pontos fracos e evite as ameaças.

Alguns passos para melhorar suas chances
• Adotar um mentor
• Estudar, estudar e estudar
• Antenar-se
• Criar um fundo de reserva para investir em você
• Aprender a trabalhar em equipe
• Dominar a língua portuguesa
• Ser digital
• Demonstrar iniciativa
• Ter foco no resultado
• Dar idéias e sugestões
• MARKETING PESSOAL – quem decide ou pode influenciar a decisão sobre sua carreira sabe o que você faz, sabe de suas competências e contribuições.

Veja também o artigo sobre Planejamento de Carreira

Marciliana Corrêa
marciliana@gmail.com